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POSIZIONE APERTE PRESSO CLUSTER SCC

 

Coordinatore operativo Cluster Smart Cities and Communities (SCC) – Lombardia

Funzioni del coordinatore operativo
Il coordinatore operativo della Fondazione, denominato Cluster Manager, è responsabile dell’attuazione dei programmi della Fondazione e svolge in particolare le seguenti funzioni:
● Garantisce il coordinamento generale ed il buon funzionamento del Cluster SCC
● Garantisce il coordinamento generale ed il buon funzionamento del Cluster SCC
● Contribuisce alla definizione del Programma di Attività e alla sua eventuale evoluzione in corso d’opera, in accordo con le decisioni del Consiglio Direttivo
● Assicura l’attuazione dei programmi di attività del Cluster SCC
● Contribuisce all’acquisizione di nuovi soci, in particolare tra le imprese e alla promozione di progettualità di interesse del Cluster SCC
● Garantisce, con azioni di monitoraggio e azioni correttive, il raggiungimento dei risultati programmati e degli obiettivi di bilancio approvati dall’Assemblea Generale.
● Assicura gli adempimenti di carattere normativo in capo alla Fondazione
● Sovrintende al coordinamento e alla gestione dei gruppi di lavoro attivati al bisogno
● Collabora con gli organi del Cluster SCC nei rapporti con gli associati, le istituzioni e le organizzazioni sul territorio
● Supervisiona l’attività amministrativa della Fondazione e dialoga con i professionisti incaricati per la gestione delle entrate/uscite e per la stesura del bilancio.
● Partecipa alle iniziative promosse da Regione Lombardia e da Assolombarda, in coordinamento con gli altri cluster regionali
● Supporta e sviluppa il networking europeo e internazionale, seguendo le attività delle partnership coinvolte nelle piattaforme europee a cui il cluster aderisce anche sviluppando nuove progettualità specifiche per il Cluster nel contesto del programma Horizon Europe 

Profilo richiesto

Esperienza lavorativa
●Esperienza lavorativa consolidata in almeno uno dei settori di riferimento del Cluster SCC per almeno 3 anni
●Conoscenza del sistema produttivo della regione Lombardia
●Conoscenza delle istituzioni e del sistema della ricerca e dell’innovazione della Lombardia
●Esperienza di lavoro in progetti di innovazione di prodotto o di processo
●Svolgimento di attività/progetti in contesto nazionale e/o internazionale

Formazione
●Laurea magistrale, specialistica o equivalente, preferibilmente in discipline tecniche, legali o economiche
●Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
●Buone competenze informatiche, flessibilità e disinvoltura nell’uso di servizi on-line e in mobilità, uso dei social media

Competenze personali
●Capacità di lavorare per obiettivi con spiccato orientamento al risultato
●Capacità di lavorare in team, leadership
●Adeguate capacità relazionali e di resilienza allo stress
●Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Formazione
●Laurea magistrale, specialistica o equivalente, preferibilmente in discipline tecniche, legali o economiche
●Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
●Buone competenze informatiche, flessibilità e disinvoltura nell’uso di servizi on-line e in mobilità, uso dei social media

Competenze personali
●Capacità di lavorare per obiettivi con spiccato orientamento al risultato
●Capacità di lavorare in team, leadership
●Adeguate capacità relazionali e di resilienza allo stress
●Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Posizione lavorativa offerta
E’ previsto un contratto a tempo definito come consulente a partita iva in via preferenziale o in alternativa come lavoratore dipendente a tempo determinato, per una durata di un anno prorogabile. Nel caso di lavoratore dipendente l’inquadramento sarà nell’ambito del CCNL del settore terziario, con livello retributivo ed importo del contratto commisurato al profilo e all’esperienza del candidato selezionato. Sarà possibile prevedere una parte del compenso fisso ed una parte variabile in funzione del raggiungimento di specifici obiettivi.

La sede di lavoro è presso la sede della Fondazione, con possibilità di gestione parziale in modalità remota. Vista la natura dell’incarico è richiesta la disponibilità a spostamenti sul territorio regionale, ed a eventuali missioni in Italia e all’Estero. E’ previsto il rimborso delle spese di missione.

Si invitano i candidati a inviare il proprio CV entro il 9 novembre 2020 all’indirizzo segreteria@clusterscclombardia.it

 

POSIZIONI APERTE PRESSO TECHINNOVA

Amministrativo – riferimento: AM01

Ricerchiamo Amministrativo con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, per assunzione a tempo determinato con successiva valutazione di assunzione a tempo indeterminato.

La risorsa dovrà svolgere le seguenti attività:

– gestione della fatturazione in entrata e in uscita,
– cura delle relazioni con lo studio commercialista e con lo studio paghe (esterni)
– gestione dei permessi e conteggio ore dei dipendenti
– gestione delle pratiche di stage e di assunzione
– preparazione offerte e mandati

E’ richiesta buona conoscenza della lingua inglese, in particolare scritta.

E’ richiesta disponibilità full-time.

Sede di lavoro: Milano

 

Tecnico informatico – riferimento: IT01

Ricerchiamo Tecnico Informatico con 2/3 anni di esperienza nel settore, per assunzione a tempo determinato.

La persona cercata dovrà svolgere le seguenti attività:

– gestione server aziendale e sistemi di back-up
– gestione account e-mail
– installazione e manutenzione rete informatica wireless e wired
– installazione e manutenzione di dispositivi elettronici di videosorveglianza e di assistenza vocale
– settaggio e manutenzione hardware e software (PC, stampanti, scanner e altre periferiche)
– risoluzione di problemi informatici quotidiani
– manutenzione dei siti aziendali

 

Le candidature possono essere inviate alla mail hr@techinnova.eu indicando nell’oggetto della mail il riferimento.

Non verranno valutati i cv senza autorizzazione al trattamento dei dati in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

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